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Sistema de Gerenciamento de Currículos - Gestão de Recrutamento e Seleção pela internet com grande facilidade. Acelere a seleção de talentos para sua empresa com sistema ágil e eficiente.

A Agência VM2 desenvolveu este ferramenta e desenvolve varias outras que envolvem ações de ENDOMARKETING, visando a melhoria do clima organizacional, independente do porte da sua empresa.

Entenda as vantagens de um sistema próprio de captação de currículos e outros canais para sua empresa.

Priorize os canais que tem controle, site/portal/intranet da sua empresa e os divulgue para que sejam mais importantes e relevantes do que os sistemas gratuitos, com aluguel mensal, etc.

1. Ao anunciar em canais abertos, você está divulgando também as vagas das outras empresas, pois sempre existem outras vagas similares sendo anunciadas.
2. Você pode construir sua própria rede de talentos além de divulgar a identidade da sua marca.
3. Você não aumentará o SEO (Search Engine Optmitimization - que reflete a posição orgânica nos sites busadores) dos outros sites, e sim do seu.
4. Você pode ser mais criativo no seu próprio canal de comunicação do que no de um terceiro.
5. Os candidatos vão analisar a usabilidade e a forma de comunicação do seu canal, onde tem total controle para inovar da melhor forma, constantemente. E assim atrairá mais candidatos.
6. Nem todos os candidatos se comportam da mesma forma, então veicular o seu site de talentos/CV em diversos lugares é mais apropriado.
7. Pode exigir um maior investimento inicial, mas que será compensado rapidamente.
8. É mais fácil expor seu canal tanto nos canais nacionais como internacionais.
9. É muito importante que você tenha controle do seu canal de talentos e carreiras.
10. É necessário ter uma estratégia unificada e não fragmentada. Coloque seu canal, sob seu controle no centro das atenções das divulgações.
11. Tenha controle e inovação constante sobre os canais específicos nas Redes Sociais, onde também podemos ajudálo com toda a estratégia de Endomarketing e Employer Branding.

O Sistema de Gerenciamento de Currículos da Agência VM2 tem o objetivo de agilizar e aumentar a qualidade no processo de recrutamento e seleção de candidatos nas empresas.

Por meio deste sistema, profissionais de RH podem gerenciar todo o processo de forma ágil, produtiva, fácil e segura.

É um sistema onde os internautas interessados em apresentar seu currículo para a sua empresa o farão passo a passo, não permitindo a duplicidade de currículos, pois são identificados por CPF.

Possibilita também ao internauta, por meio de login e senha que receberá, atualizar o currículo constantemente e verificar novas vagas em aberto.

O administrador do banco de dados de sua empresa poderá fazer rápidas e produtivas pesquisas nos currículos por diversos filtros, que estarão em um banco de dados, além de receber direcionamento para uma caixa postal específica para serem baixados instantaneamente a cada novo cadastramento, se desejar, por e-mail, porém sempre como uma cópia back-up no banco de dados.

Conta com uma ferramenta de gerenciamento de conteúdo que possibilita alterações constantes remotamente de qualquer computador com acesso à internet.

A Agência VM2 também desenvolve sistemas e formulários dinâmicos para a administração de RH, passando pela integração à intranet, avaliação de desempenho e outros.

Solução rápida de projetos específicos com grande retorno sobre o investimento.

Conjuntamente analisamos também possibilidades para sustentação da operação determinando fases escalonadas ou acontencendo em paralelo como   atualização e manutenção de sites e portais   através de  CMS   ou não    midia digital      midias tradicionais    redes sociais       links patrocinados   ou S.E.M. (Search Engine Marketing -SEM)   SEO (Search Engine Optimization - S.E.O.)        e-mail marketing     hotsites      marketing de incentivo      CRM         gameficação   com jogos on ou offline     blog próprio        treinamento à distância para toda a força de vendas, distribuição e pontos de venda   (e-learning ou EAD)    aplicativos       planejamento digital        atendimento online        endomarketing        loja virtual       forum de discussão        BI       inteligência e pesquisas de mercad  o     intranet  extranet     promoção comercial     marketing de relacionamento     marketing viral    gerenciamento e monitoramento de  midias sociais     mobile marketing     employer brand ou employer branding     sistemas web diversos     projetos de criação      projetos parciais ou completos de usabilidade  , UX e nomes similares usados,    responsive design  (versão responsivo)    vinhetas      enfim todo um   planejamento     bem estruturado para todo o projeto.  E até mesmo antes de todas estas fases, se preferir, pode ser elaborado um completo  pré-projeto digital   para levantar as necessidades e oportunidades.

Alguns exemplos a seguir:

Leroy Merlin - Sistema de Currículos