E-learning é uma modalidade de ensino à distância que possibilita ao aluno a capacitação de competências. O e-learning encontra-se no mercado como uma poderosa ferramenta para treinamento, já que dessa forma pode-se transmitir um conteúdo específico para cada área da empresa devido ao seu custo reduzido. Assim, através do ensino à distância, é possível que todas as filiais, assistências técnicas, parceiros, fornecedores e clientes, de uma empresa possam receber um treinamento único, sem distorções, já que o material se encontra sempre disponível para futuras consultas. Contudo, os estágios iniciais da implantação do e-learning em uma empresa envolvem a tomada de um grande número de decisões estratégicas de cunho tecnológico tais como a escolha da infra-estrutura de rede, do modelo de acesso (Internet ou Intranet) e dos softwares de gerenciamento de conteúdo e aprendizado.
Apresentação Solução VM2 para e-Learning
A Agência VM2 desenvolve treinamentos específicos para oferecer ao aluno todo o suporte de aprendizagem via internet, utilizando material didático especializado, proporcionando interações via e-mail, quadro de avisos, fórum ou chat com o instrutor (*) e os demais alunos. Outras soluções de comunicação podem ser desenvolvidas de acordo com a necessidade do cliente.
(*) opcional devido aos horários que as pessoas podem entrar no sistema.
Objetivo do curso
O treinamento e-learning VM2 visa capacitar o aluno a utilizar as ferramentas e conhecimentos específicos do escopo do curso. Ao final do curso espera-se que o aluno domine os conceitos relacionados e apresentados e aplique-os de forma adequada, propiciando melhor aproveitamento dos recursos disponíveis e aumento da produtividade e objetivos da empresa.
Metodologia
Os treinamentos e-learning VM2 são modularizados em capítulos que buscam a aprendizagem significativa dos alunos. Os cursos utilizam material didático sistematicamente organizado em atividades semanais (*) que podem ser realizadas em horário flexível a ser definido pelo aluno.
(*) opcional devido aos horários que as pessoas podem entrar no sistema..
Avaliação de aprendizagem
O processo de avaliação será contínuo, realizado por meio de atividades propostas durante os módulos e nos trabalhos programados on-line.
Público alvo
De acordo com as necessidades da empresa.
Desenvolvimento de cursos on-line personalizados
O desenvolvimento de cursos on-line personalizados é um processo complexo que envolve áreas de conhecimentos bastante distintas.
Com experiência comprovada em todas estas áreas, a VM2 criou a sua própria metodologia de trabalho que agiliza e facilita todas as atividades envolvidas no processo de desenvolvimento dos cursos.
Metodologia VM2 para desenvolvimento de cursos on-line
A Metodologia VM2 organiza as atividades de desenvolvimento de cursos on-line em três grandes fases: Coleta de Informações, Mediação Pedagógica e Produção do conteúdo.
Em nossa metodologia de desenvolvimento a fase de mediação pedagógica recebe atenção especial. Nossa equipe de mediadores pedagógicos está capacitada para criar conteúdos desafiantes que efetivamente ensinam de forma atraente e objetiva.
Participação do Cliente assegura o sucesso do curso
Nossa abordagem permite a participação ativa do cliente durante todo o processo de desenvolvimento de forma a assegurar que o produto final efetivamente atenda às suas expectativas em termos de eficácia didática, interação e atratividade.
Consultoria para implementação de e-learning
A experiência da VM2 está à sua disposição para ajudar a responder perguntas como:
- Como definir uma estratégia de e-Learning alinhada com os objetivos de negócio da minha organização?
- Qual o retorno esperado para a minha iniciativa de e-learning?
- Como estruturar meu projeto de implementação de e-learning para assegurar o seu sucesso?
- Minha infraestrutura tecnológica suporta a implementação de e-learning?
- Como identificar e avaliar os cursos mais indicados para disponibilizar na web?
- Cursos prontos / Cursos personalizados / Síncronos / Assíncronos Como decidir?
- Como preparar a minha organização para garantir a aceitação do e-learning?
- Como integrar e-learning às demais iniciativas de desenvolvimento de pessoas?
- Como medir e avaliar resultados?
Administração on-line
Todas as atividades administrativas podem ser realizadas através da Web e a distância. Basta uma conta de usuário administrador, controlada por senha, e um Browser Internet para que sejam efetuadas tarefas como cadastro de alunos, matrícula em sessões avaliativas, etc.
Limite de Tempo para Realização das Sessões
Ao criar uma sessão avaliativa na ferramenta é possível definir o tempo para realização da mesma, ou seja, o tempo disponível para que o participante responda a todas as questões. Esse recurso pode ser ocultado ou permanecer visível para o participante.
Limite de Tempo de Disponibilização das Sessões
Esse é outro recurso importante do sistema e corresponde ao período que a sessão estará disponível para o participante. É possível configurar data e horário para cada grupo ou participante fazendo com que cada um faça a prova em um dia ou horário específico.
Relatórios Completos
São diversos de relatórios completos e que podem ser personalizados. Esses relatórios trazem informações individuais e coletivas sobre desempenho, participação, análise de respostas, análise de sessões, etc. Incluem-se dados em formato gráfico para melhor visualização.
Aplicações da ferramenta
- Provas periódicas para testar o nível de aprendizagem dos alunos;
- Testes de diagnóstico que apontem áreas ou pontos de deficiência;
- Testes acumulativos que façam parte de avaliações oficiais;
- Avaliações em cursos de e-learning que adicionem valor à aprendizagem.
Criação de Grupos
Depois de cadastrar os participantes é possível colocá-los em diferentes grupos. Cada grupo poderá ter acesso a provas idênticas ou diferentes dependendo de como a Empresa quer trabalhar.
Cadastro de Usuários em Lote
Para cadastrar vários participantes de uma só vez no sistema existe o recurso de cadastro em lote que torna muito mais simples e rápido esse processo.
- Implementação fácil e rápida ;
- Interface intuitiva para o usuário;
- Ferramentas de comunicação integradas (Chat / Fórum / Quadro de Avisos);
- Funcionalidades abrangentes para gestão de usuários e atividades de aprendizagem;
- Ferramentas para a produtividade na criação de conteúdos;
- Baixo custo de implantação e manutenção;
Módulos
Home dos usuários para o sistema
- Instruções gerais para os usuários e dicas para o acesso ao sistema;
- Controle dos acessos e distribuição das informações;
- Autenticação dos usuários;
- Chat com controle de acesso por turma e por curso;
- Fórum com controle de acesso por turma e por curso;
- Comunidade Virtual;
- Quadro de avisos;
- Distribuição de materiais de apoio aos cursos para download, se houver interesse por parte da Empresa;
- Fotos de quem está fazendo o curso.
Gerencia todas as atividades de aprendizagem via web
- Cadastramento das informações dos cursos;
- Criação do catálogo de cursos;
- Gerenciamento de turmas;
- Gerenciamento de inscrições;
- Gerenciamento de matrículas;
- Registro do aproveitamento dos alunos nos cursos;
- Emissão de relatórios e certificados;
Veja alguns exemplos:
Web Sites, Portais, Criação e Design Digital, Sistemas Web ( B2B, B2C, e-commerce, Loja Virtual, Comércio Eletrônico, Content Management System, Intranet, Extranet, e-learning, etc), Second Life, Mobile Marketing, Marketing Digital e Mídia online, Links Patrocinados. Consultoria e Planejamento Estratégico Digital. Otimização de Site. SEO - SEM - Search Engine Marketing e Optimization. Fábrica de Software.
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